El acoso laboral se define como “toda conducta que constituya agresión u hostigamiento, ejercida por el empleador o por uno o mas trabajadores, en contra de otro u otros, por cualquier medio, y que tenga como resultado para el o los afectados menoscabo, maltrato o humillación, o bien que amenace o perjudique su situación laboral o sus oportunidades en el empleo, siempre que todas estas conductas se practiquen en forma reiterada.”

¿Has vivido o crees estar viviendo una situación como la descrita?
¿No sabes cuáles son los derechos legales que te asisten?
¿No conoces el marco regulatorio de las empresas a este respecto?
¿Te sientes emocionalmente vulnerable, inseguro, angustiado, cansado, etc.?